【新卒採用】最適な人材獲得のための選考基準のつくり方を解説!

自社に合った人材を採用するために不可欠なことの一つが、適切な採用基準を設定すること。 しかし、就業経験のない学生を採用する新卒採用では、どのような採用基準を設定するべきか悩む方も多いのではないでしょうか。 選考基準を作る際には、大きく分けて以下の3つの工程があります。 ・採用したい人物像を明確にする・評価基準を決める・採用の振り返りを行い仮説検証を繰り返す 本記事では、これらの工程について詳しく7 … 続きを読む 【新卒採用】最適な人材獲得のための選考基準のつくり方を解説!